Lieu de travail : Centre Aquatique Les Nautiles, Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : accroissement temporaire
Type de recrutement : contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 12 mois

Missions principales :

Au sein du centre aquatique « Les Nautiles » vous assurerez les missions suivantes :

• Accueil physique et téléphonique des usagers et clients, encaissement, état de caisse, suivi et tâches administratives, préparation des espaces d’accueil.
• Entretien de fond et de premier niveau impliquant l’utilisation de machines telles que auto laveuse, mono brosse, nettoyeur haute pression pour le nettoyage de surfaces intérieures et extérieures, de sols, de vitreries, de parois verticales, en présence ou non d’usagers, nettoyage des machines.

Spécificités du poste (astreintes…) : travail sur certains weekends

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Expérience appréciée sur des missions d’entretien et/ou d’accueil et/ou de vente
• Maîtrise de l’outil informatique
• Connaissance indispensable des règles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à travailler en autonomie
• Sens du travail en équipe
• Sens de l’organisation et des priorités

Durée hebdomadaire de travail : 20h hebdomadaires annualisées
2 jours par semaine pendant la période scolaire
Rotation pour les weekends

• Semaine 1 : travail le samedi
• Semaine 2 travail le dimanche
• Les 3 weekends suivants : repos

+ heures pendant les vacances scolaires

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 15/08/2026
Contact pour tout renseignement : Rodrigue Broux, Directeur des sports et du centre aquatique, 07 84 90 31 77

Lieu de travail : Pôle Ouest – Atelier de Noyant-la-Gravoyère, Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : accroissement temporaire
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 4 mois renouvelables

Missions principales :

Placé sous la responsabilité de l’Adjoint du Responsable technique du Pôle Ouest :

• Entretien, réparation tout corps d’état dans les bâtiments communaux (plomberie, chauffage, menuiserie, mur et cloison, carrelage, . . .
• Petits travaux de création dans les bâtiments communaux

Missions annexes

• Niveau CAP/BEP en bâtiment ou expérience similaire de plus de 3 ans
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Autonomie, motivation et dynamisme
• Capacité à travailler en équipe
• Permis B
• CACES, habilitations électriques et Permis C et BE sont des plus-values à la candidature

Spécificités du poste (astreintes…) : Astreintes de semaine

Expérience souhaitée : oui     durée : 3 ans

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Niveau CAP/BEP espaces verts ou expérience similaire de plus de 5 ans
• Être force de proposition / Polyvalence, capacité d’adaptation et autonomie / Capacité à travailler en équipe
• Permis B indispensable
• CACES et habilitations sont une plus-value

Grade(s) de recrutement : Adjoint technique / adjoint technique principal 1 ou 2
Echelon : 1
Durée hebdomadaire de travail : 37,5h / semaine en moyenne

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 09/08/2026
Contact pour tout renseignement : Loris Beraldin, Directeur Services Techniques, 02 41 92 52 88

Lieu de travail : Pôle Ouest – Atelier de Nyoiseau, Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 4 mois renouvelables

Missions principales :

Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle :

• Entretenir les espaces publics dont espaces verts, cimetières, chemins de randonnées, ….
• Entretien : tonte, débroussaillage, taille raisonnée, …
• Fleurissement et création : aide à la conception, plantations, arrosage, organisation du chantier
• Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets sur l’ensemble du patrimoine vert
• Participer à la politique de maintenance et d’amélioration du patrimoine espaces verts et espaces naturels de la collectivité : gestion durable des espaces et des végétaux
• Gestion et entretien du matériel et des consommables

Missions annexes : 

• Travaux Voirie et Bâtiment pour assurer la continuité de service
• Participation aux tâches contribuant à la propreté générale de la commune

Spécificités du poste (astreintes…) : Astreintes de WE

Expérience souhaitée : oui     durée : 5 ans

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Niveau CAP/BEP espaces verts ou expérience similaire de plus de 5 ans
• Être force de proposition / Polyvalence, capacité d’adaptation et autonomie / Capacité à travailler en équipe
• Permis B indispensable
• CACES et habilitations sont une plus-value

Grade(s) de recrutement : Adjoint technique / adjoint technique principal 1 ou 2
Echelon : selon ancienneté
Durée hebdomadaire de travail : 37,5h / semaine

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 09/08/2026
Contact pour tout renseignement : Loris Beraldin, Directeur Services Techniques, 02 41 92 52 88

Lieu de travail : Atelier Pôle Centre, Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 4 mois renouvelables

Missions principales :

Placé sous la responsabilité du responsable du Pôle Centre – Voirie-Propreté Urbaine

• Désherbage des rues et des allées
• Ramassage des déchets en ville
• Sortir et/ou vider les poubelles du cimetière et des bâtiments publics
• Entretien des sanitaires, des canisites et canisacs
• Balayage et nettoyage de la voirie, du marché et des entrées de ville
• Assurer la continuité du service Propreté/Voirie
• Participation aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré

Missions Annexes

• Ramasser les animaux morts sur la chaussée et nettoyer le chenil
• Livraisons, déménagement, mise en place protection Vigipirate

Spécificités du poste (astreintes…) : Permis B obligatoire, Astreintes WE possible

Expérience souhaitée : oui     durée : 3 ans

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Expérience similaire en Propreté Urbaine / Voirie
• Bonne condition physique / Autonomie et capacité d’adaptation / Permis B indispensable
• Permis C, EB, CACES appréciés.

Grade(s) de recrutement : Adjoint technique / adjoint technique principal 1 ou 2
Echelon : selon ancienneté
Durée hebdomadaire de travail : 37,5h / semaine

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 09/08/2026
Contact pour tout renseignement : Loris Beraldin, Directeur Services Techniques, 02 41 92 52 88

Lieu de travail : Pôle Est – Atelier Saint Martin du Bois, Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 4 mois renouvelables

Missions principales :

Placé sous la responsabilité du Responsable du Pôle Est :

• Entretien des divers espaces publics dont espaces verts, cimetière, taille des haies, chemins de randonnées, terrain de sports
• Création et proposition d’aménagements des espaces publics, massifs fleuris, …
• Entretien, tonte et arrosage des terrains de sports
• Gestion et entretien du matériel et des consommables
• Participation aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou Bleu

Missions annexes : entretien de la voirie, des bâtiments publics, Assainissement (station épuration et poste de relèvement), installation des décorations pour les fêtes de fin d’année

Spécificités du poste (astreintes…) : Astreinte de WE, Permis B obligatoire, autres permis, CACES et Habilitations sont un atout à la candidature

Expérience souhaitée : oui     durée : 5 ans

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Niveau CAP/BEP ou expérience similaire de plus de 5 ans
• Polyvalence, capacité d’adaptation et autonomie
• Motivation et dynamisme
• Capacité à travailler en équipe

Grade(s) de recrutement : Adjoint technique / adjoint technique principal
Echelon : selon ancienneté
Durée hebdomadaire de travail : 37,5h en moyenne

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 09/08/2026
Contact pour tout renseignement : Loris Beraldin, Directeur Services Techniques, 02 41 92 52 88

Lieu de travail : Pôle Centre – Atelier Bâtiment La Beurrerie
Type de poste : accroissement temporaire
Type de recrutement :  contrat de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 4 mois

Missions principales :

Placé sous la responsabilité du responsable Bâtiment pôle Centre :

• Entretenir, réparer et améliorer les bâtiments : menuiserie, huisseries alu et bois, serrurerie, peinture intérieure / extérieure, vitrerie, revêtements muraux, revêtements de sol, faïence
• Poser et réparer des murs et cloisons
• Entretenir les aires de jeux (réparation + peinture)
• Participer aux tâches polyvalentes du service
• Participer aux taches contribuant à la propreté générale de la ville de Segré-en-Anjou-Bleu

Spécificités du poste (astreintes…) : Permis B obligatoire

Expérience souhaitée : oui     durée : 5 ans
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• CAP Peinture
• La polyvalence est un + sur ce poste

Grade(s) de recrutement : Adjoint technique
Durée hebdomadaire de travail : 37.5h

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 16/08/2026 – Entretien le 24/08/2026
Contact pour tout renseignement : Loris BERALDIN, Directeur des Services Techniques, 02 41 52 81.

Lieu de travail : Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : Remplacement d’agent
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 3 ans

Missions principales :

En lien avec le fonctionnement du multi-accueil :

• Respecter la réglementation légale et les orientations définies par la commune nouvelle de Segré-en-Anjou-Bleu en contribuant à l’optimisation d’accueil du multi-accueil Récré à Lune
• Participer aux réunions inerrantes au service petite enfance (réunion de service, d’équipe ou groupes de travail)
• Collaborer avec le binôme de direction dans l’amélioration et le respect du cadre des projets de fonctionnement et pédagogique du multi-accueil
• Participer aux projets partenariaux mit en place sur le service petite enfance
• Accueillir et accompagner les stagiaires

En lien avec la dynamique d’équipe :

• Se saisir des outils de communication communs et au partage de situations inhérentes à la dynamique d’équipe ou d’accompagnement du public
• Solliciter l’accompagnement de l’éducateur de jeunes enfants, référent de section, en cas de difficultés particulières
• Participer au rangement, à l’entretien des locaux et du linge
• Appliquer les protocoles en lien avec les questions de sécurité et de santé
• Collaborer avec l’infirmière adjointe et le médecin de crèche à l’amélioration et au respect des protocoles de soins au sein de la section d’exercice
• Veiller au suivi des PAI, l’administration des médicaments sous ordonnance et aux transmissions des observations inhérentes aux questions de santé sur la section d’exercice (alimentation, hygiène, sommeil, …)

Auprès de l’entourage de l’enfant :

• Associer les familles à la vie de la structure
• Favoriser le dialogue et les échanges avec les familles dans une démarche de coéducation

Auprès des enfants :

• Contribuer à l’éveil et au bien-être de chaque enfant
• Accueillir et accompagner l’enfant au quotidien en veillant au respect de son rythme et de son niveau de développement
• Assurer une mission de prévention
• Collaborer avec l’éducateur de jeunes enfants, référent de section à l’observation des enfants dans la section d’exercice
• Alerter le binôme de direction en cas de suspicions de maladie ou de traumatisme chez l’enfant

Expérience souhaitée : non     durée :
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
• Expérience dans le domaine de la petite enfance (crèche)
• Connaissance du fonctionnement d’une commune
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’écoute, d’observation et de remise en question
• Connaître et respecter les règles d’hygiène et de sécurité de la petite enfance
• Autonome dans l’accompagnement d’un groupe d’enfant
• Connaissance dans le développement psychomoteur et cognitif des enfants de moins de 3 ans
• Savoir repérer et analyser les besoins de l’enfant et de sa famille

Grade(s) de recrutement : Auxiliaire de puériculture    Echelon : 01
Durée hebdomadaire de travail : 35/35e

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 30/07/2026
Contact pour tout renseignement : Claire VERDON, Directrice du Service Petite Enfance – 5 rue Gillier – 49500 SEGRE-EN-ANJOU BLEU., au 02 41 92 48 17.

Lieu de travail : Segré-en-Anjou Bleu, théâtre le Cargo
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 1er septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 1 an

Missions principales :

• entretien des locaux : bureaux, salle de spectacle, scène, loges artistes,  parties communes…
• accueil des artistes toutes les semaines et mise en place du « catering » et des repas (Présence à certaines soirées)
• missions ponctuelles de couture et repassage des costumes

Horaires réguliers en semaine + selon les nécessités en fonction des spectacles

Spécificités du poste (astreintes…) : Travail en soirées et quelques week-ends

Expérience souhaitée : non     durée : 1 an
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Motivation, grande disponibilité, rigueur dans le travail,
• discrétion et aisance dans la relation humaine.

Grade(s) de recrutement : Adjoint technique
Echelon : 01
Durée hebdomadaire de travail :20,5h

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 14/08/2026
Contact pour tout renseignement : Caroline GERAUD, Directrice du Cargo, caroline.geraud@segreenanjoubleu.fr 02 41 92 31 89

Lieu de travail : Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : Mi-septembre 2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 1 an

Missions principales :

• Développement d’actions intra communales (communes déléguées) à destination du public 11/17 ans
• Accompagnement de projets de jeunes.
• Mise en place d’animations au sein de l’Espace Jeunes et sur le territoire de la Commune de Segré-en-Anjou Bleu.
• Direction lors de l’absence du directeur et autres remplacements.

Spécificités du poste (astreintes…) : Travail un samedi sur deux dans un premier temps, à terme un samedi sur trois

Expérience souhaitée : oui     durée : 1 an
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• BPJEPS ou diplômes équivalents
• BAFD ou Unité de Compétences Complémentaires Accueil collectif de mineurs serait un plus
• Connaissances du public jeune, rigueur, disponibilité, discrétion, dynamisme, autonomie, capacité d’écoute et force de propositions.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Permis B obligatoire (conduite de minibus)

Grade(s) de recrutement : Animateur et pal 2e et 1ère classe
Echelon : selon ancienneté
Durée hebdomadaire de travail : 35h annualisé

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 11/09/2026
Contact pour tout renseignement : Monsieur GILLET Thomas, responsable du service enfance jeunesse, 02 41 92 52 54

Lieu de travail : 1 rue de la Madeleine – CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 01/09/2026
Durée (pour les CDD uniquement) :

Missions principales :

Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez les missions suivantes :

• Participation à la définition de la politique ressources humaines
• Garant de la mise en œuvre de la politique ressources humaines
• Conseil aux élus, à la direction générale et aux responsables de service
• Management et encadrement du service
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Elaboration et suivi du budget ressources humaines
• Elaboration et suivi des procédures ressources humaines
• Contrôle de la gestion des carrières, de la paie, du temps de travail, des procédures disciplinaires
• Préparation, participation et suivi des instances statutaires
• Information et communication interne
• Coordination des assistants de prévention

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Formation Bac + 3 minimum
• Expérience souhaitée
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de la paie
• Qualités de management indispensables
• Capacité d’écoute et de travail en équipe avec les autres services
• Qualités organisationnelles et relationnelles
• Maîtrise des outils informatiques : logiciels bureautiques – logiciel E-SEDIT serait un plus
• Motivation, dynamisme et autonomie

Grade(s) de recrutement : Attaché
Echelon : selon ancienneté
Durée hebdomadaire de travail : 35h
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + participation à la prévoyance + CNAS

Candidatures à adresser à : Mme le Maire – 1, rue de la Madeleine  CS 40147 – 49501 SEGRE EN ANJOU BLEU, par mail à rh@segreenanjoubleu.fr ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 15/08/2026
Contact pour tout renseignement : Madame PASSELANDE Frédérique (DGS), 02 41 92 29 54