pour le service scolaire

Missions principales :

Agent de restauration scolaire

• Mise en place de la salle de restaurant
• Service des denrées alimentaire au sein du restaurant
• Suivi de la méthode HACCP
• Suivi des stocks de produits d’entretien

Agent entretien de l’école et bâtiment communaux

• Entretien ménager des locaux dans le cadre des normes d’hygiène et des protocoles définis par la direction
• Gestion du stock de produits d’entretien et matériel
• Vérification des livraisons
• Entretien du matériel mis à disposition (chariot, aspirateur, …)

Agent d’encadrement périscolaire

Est garant de la sécurité morale, physique et affectifs des enfants
Assure le trajet et l’encadrement des enfants durant le périscolaire matin et soir
Participe aux différentes réunions d’équipe

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Formation HACCP et/ou expérience dans le domaine souhaitées
• Travail en autonomie
• Sens des responsabilités et de l’initiative
• Capacité d’organisation, de réactivité et de rigueur
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
• BAFA, CAP AEPE obligatoire
• Lieu de travail : Segré en Anjou Bleu – la Ferrière de Flée
• Durée hebdomadaire de travail : 30/35^ème annualisé
• Durée du contrat : 5 mois
• Expérience souhaitée : 1 an minimum

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Poste à pourvoir le : 1^er août 2026

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de la Commune  de Segré en Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine, CS 40147, 49501 SEGRE Cedex, rh@segreenanjoubleu.fr avant le 09 juillet 2026.

Contact pour tout renseignement : THUIA Bruno- Directeur du Service Scolaire – 02 41 92 23 99

La commune de SEGRE EN ANJOU BLEU recherche pour le service scolaire.

Lieu de travail : Segré en Anjou Bleu – Commune déléguée de Saint Martin du Bois
Durée hebdomadaire de travail : 6h/semaine annualisé
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir le : 1^er août 2026

Missions principales :

• Est garant de la sécurité morale, physique et affectifs des enfants
• Assure le trajet, le service et l’encadrement des enfants durant la pause méridienne
• Participe aux différentes réunions d’équipe

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

Formation et expérience réussie dans domaine
Sens des responsabilités et de l’initiative
Capacité d’organisation, de réactivité et de rigueur
Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe
BAFA, CAP AEPE ou équivalent souhaité
Expérience souhaitée :  1 an minimum

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de la Commune  de Segré en Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine, CS 40147, 49501 SEGRE Cedex, rh@segreenanjoubleu.fr avant le 03 juillet 2026.

Contact pour tout renseignement : THUIA Bruno- Directeur du Service Scolaire – 02 41 92 23 99

La commune de SEGRE EN ANJOU BLEU recherche pour le service scolaire

Lieu de travail : Segré en Anjou Bleu – Commune déléguée de Saint Martin du Bois
Durée hebdomadaire de travail : Temps plein 1607h soit 35h/semaine annualisé
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir le : 1^er août 2026

Missions principales :

• Agent de restauration scolaire et périscolaire
• Mise en place de la salle de restaurant
• Service des denrées alimentaire au sein du restaurant
• Suivi de la méthode HACCP
• Suivi des stocks de produits d’entretien
• Agent entretien de l’école
• Entretien ménager des locaux dans le cadre des normes d’hygiène et des protocoles définis par la direction
• Gestion du stock de produits d’entretien et matériel
• Vérification des livraisons
• Entretien du matériel mis à disposition (chariot, aspirateur, …)

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….
Formation HACCP et/ou expérience dans le domaine souhaitées
Travail en autonomie
Sens des responsabilités et de l’initiative
Capacité d’organisation, de réactivité et de rigueur
Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe

Expérience souhaitée :  1 an minimum

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de la Commune  de Segré en Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine, CS 40147, 49501 SEGRE Cedex, rh@segreenanjoubleu.fr avant le 03 juillet 2026.
Contact pour tout renseignement : THUIA Bruno- Directeur du Service Scolaire – 02 41 92 23 99

La commune de SEGRE EN ANJOU BLEU recherche pour le service scolaire
Placé sous la responsabilité du chef de cuisine, vous êtes chargé d’assurer des repas pour 300 convives répartis sur 6 sites. Vous veillerez à assurer l’entretien également des éléments de cuisine sur le site de production de l’école Dolto/Fontaine.

Lieu de travail : Segré en Anjou Bleu – Commune déléguée de Segré
Durée hebdomadaire de travail : 18h/semaine annualisé
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Missions principales :

• Assurer les livraisons de repas pour les restaurants scolaires satellites
• Entretien des équipements de livraisons – plonge
• Suivie de la méthodes HACCP
• Nettoyage et la désinfection des surfaces selon le protocole d’entretien
• Participe aux différentes réunions d’équipe
• Suivi des stocks de produits d’entretien

Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

Formation HACCP et/ou expérience dans le domaine souhaitées
Travail en autonomie
Sens des responsabilités et de l’initiative
Capacité d’organisation, de réactivité et de rigueur
Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe

Expérience souhaitée :  1 an minimum

Poste à pourvoir le : 1^er août 2026

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Madame le Maire de la Commune  de Segré en Anjou Bleu, 1 rue de la Madeleine, CS 40147, 49501 SEGRE Cedex, rh@segreenanjoubleu.fr avant le 03 juillet 2026.

Contact pour tout renseignement : THUIA Bruno- Directeur du Service Scolaire – 02 41 92 23 99

Lieu de travail : 1 rue de la Madeleine – CS 40147, Segré-en-Anjou Bleu (Maine-et-Loire (49))
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 01/09/2026
Durée (pour les CDD uniquement) : 1 an renouvelable

Missions principales :

Placé sous la responsabilité de la DGS :

• Descriptif des missions :
  • Stratégie globale de communication : participation aux réflexions sur les outils de communication à mettre en place, propositions d’actions et d’outils, organisation des points de presse.
  • Evènementiel : organisation des inaugurations de travaux et de toute manifestation ayant pour but de mettre en valeur l’action de la collectivité (stand foire-expo, vœux du maire…)
  • Bulletin municipal : préparation, rédaction et mise en page, édition…
  • Site internet : élaboration et mise à jour.
  • Panneaux lumineux : rédaction des messages et suivi.
  • Panneau tactile : suivi technique.
  • Revue de presse journalière.
  • Elaboration et rédaction des documents de communication pour l’ensemble des services : mise en page, photographies, impressions…
  • Signalétique : élaboration, mise à jour et suivi.
  • Suivi de la commission Communication : participation aux réunion, rédaction des convocations et des compte-rendu, lien avec les membres de la commission.
  • Communication interne : lettre aux personnel, élaboration et suivi de la charte graphique, trombinoscope des élus et du personnel.
  • Budget du service : établissement et suivi, contrôle du respect des crédits, visa des factures.
  • Participation aux réunions de service mensuelles.
  • Remplacement du binôme en cas d’absence.

Expérience souhaitée : oui
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Bac+2 en communication
• Expérience significative dans le domaine

Grade(s) de recrutement : Adjoint administratif principal de 1ère ou 2e classe / Rédacteur / Rédacteur principal de 1ère ou 2e classe
Echelon : selon ancienneté
Durée hebdomadaire de travail : 35h

Candidatures à adresser à : Mme le Maire ou utiliser le formulaire ci-dessous

Date limite de candidature : 10/07/2026
Contact pour tout renseignement : Madame PASSELANDE Frédérique (DGS), 02 41 92 29 54

Lieu de travail : Segré-en-Anjou Bleu
Type de poste : vacance d’emploi
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Date du recrutement : 01/09/2026
Durée (pour les CDD uniquement) :

Missions principales :

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous assurerez les missions suivantes :

• Encadrement du service social/CCAS
• Service social : instruction des demandes d’aides légales et facultatives, instruction des demandes RSA, FSL et domiciliation.
• Centre Communal d’Action Sociale : convocations, comptes rendus, délibérations, courriers, suivi administratif, élaboration du budget, suivi des dépenses et recettes
• Service Logement social : accompagnement des élus dans la réflexion sur la politique de logement social à l’échelle de la commune nouvelle – Suivi des demandes de logement social – Suivi des propositions aux bailleurs et aux demandeurs  –  Interlocuteur des bailleurs sociaux
• Quotient familial : accompagnement des élus dans la réflexion sur la mise en œuvre du quotient familial, réception des familles, examen des dossiers, suivi des remboursements aux organismes extérieurs
• Suivi des dossiers d’habitat indigne : suivi des signalements, organisation des visites, courriers aux propriétaires et/ou locataires, élaboration des procédures de suivi, participation aux réunions et aux visites, contacts avec l’ARS, la DDT et le Département, en collaboration avec la DGS et le Maire
• Accompagnement des élus dans leur réflexion sur la mise en œuvre d’une politique sociale y compris le logement social
• Partenariats avec les institutions et les associations à caractère social
• Préparation des dossiers vus en CCAPEX (expulsions locatives)
• Mise en œuvre des actions à destination des personnes âgées
• Suivi des Plans Canicule et Grand Froid
• Suivi des commissions relevant du service
• Veille juridique

Expérience souhaitée : oui           Durée : 1 an minimum
Profil : Niveau de diplôme, formation, connaissances….

• Bac+2 en communication
• Expérience significative dans le domaine

Grade(s) de recrutement : Attaché, Attaché principal, Assistant Socio Educatif
Echelon : selon ancienneté
Durée hebdomadaire de travail : 35h

Candidatures à adresser à :
CV + LM – Mairie de SEGRE EN ANJOU BLEU – Mme le Maire, 1, rue de la Madeleine – 49500 SEGRE EN ANJOU BLEU ;

Ou par email : rh@segreenanjoubleu.fr

Date limite de candidature : 18/07/2026
Contact pour tout renseignement : Madame PASSELANDE Frédérique (DGS), 02 41 92 29 54