Un(e) Chargé(e) des publics et de l’action culturelle pour le Cargo pour le 27 août 2018

Grade : Rédacteur, Animateur ou Assistant de conservation
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

L’accès à la culture pour le plus grand nombre est la ligne directrice de la politique culturelle voulue par la commune nouvelle, elle se décline selon les axes suivants :

• Un engagement auprès des associations et des établissements scolaires pour faciliter les pratiques amateurs et pour favoriser les liens entre les habitants du territoire
• Une programmation artistique exigeante pour tous les publics qui s’attache à accueillir l’ensemble des disciplines artistiques
• Des actions de sensibilisation pour familiariser les publics à la culture (répétitions publiques, stages, ateliers, conférences, séances scolaires, visites du Cargo, interventions en classe et au sein des associations, bords de scène)
• Un soutien à la création artistique contemporaine et une place importante à l’innovation artistique traitant de phénomènes de société
• Des co-réalisations et des partenariats avec d’autres structures régionales dans une logique de mutualisation des ressources et de projets participatifs durables (Biennale ONZE, PJP49, PCGO, réseau Voisinages, Charte Culture et solidarité)
• Des résidences de création (le Cargo reçoit un soutien de l’Etat DRAC Pays de la Loire au titre du dispositif national des ateliers de fabrique artistique)
• Des tarifs attractifs et des formules d’abonnement. L’accueil billetterie est géré directement par le service culturel.

Placé(e) sous l’autorité de la directrice, vous construisez et développez un réseau partenariat culturel, éducatif, associatif et mettez en place des actions pour toucher et fidéliser différents publics à l’échelle du territoire. A cet effet vous êtes notamment chargé(e) de :

• Promouvoir et développer le projet artistique et les spectacles auprès des publics sur le territoire de la commune nouvelle
• Participer à l’accompagnement des artistes
• Mettre en place et suivre les actions auprès des différents publics : scolaires, adultes, amateurs, personnes âgées, secteur social, lecteurs…
• Organiser et mettre en œuvre des actions dans- ou hors- les murs : parcours culturels, visites du Cargo, rencontres avec les artistes, formations, stages de pratique…
• Assurer un suivi budgétaire relatif aux actions culturelles
• Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics
• Rédiger les bilans annuels des actions et des dispositifs partenariaux et en assurer l’évaluation
• Rencontrer et élaborer de nouveaux projets avec les enseignants, les travailleurs sociaux, les associations et l’ensemble des partenaires : animation de réunions et coordination des projets
• Concevoir et diffuser les outils pédagogiques et les supports de médiation
  (la médiation concerne la programmation tout public, l’offre culturelle à l’ensemble des établissements scolaires, le parcours culture et solidarité, les parcours EAC, les passerelles avec la lecture publique (notamment par un Contrat Territoire Lecture), les stages et ateliers et les partenariats avec les autres acteurs culturels régionaux)
• Assurer occasionnellement l’accueil billetterie en soirée (Logiciel billetterie 3ème Acte) et sur les séances en journée (présence sur l’ensemble des manifestations)
• Favoriser le lien entre les différents services de la collectivité et soutenir la communication d’évènements culturels mis en place sur le territoire.

Compétences requises :

• Formation en médiation culturelle indispensable
• Connaissance du spectacle vivant et de ses enjeux
• Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
• Rigueur, dynamisme et diplomatie
• Force de proposition
• Sens du travail en équipe et collaboratif
• Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
• Organisation et autonomie dans le travail
• Disponibilité (soirs et week-end)
• Permis B indispensable

Conditions :
Niveau de diplôme requis : Bac + 3 minimum dans le secteur du spectacle vivant
Temps complet à Segré en Anjou Bleu

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser par voie postale à Monsieur le Maire de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU — 1 rue de la Madeleine – CS 40 147 — 49 501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX avant le 11 mai 2018.

Pour tout renseignement : Caroline GERAUD, Directrice du Cargo au
02 41 92 31 89.

La commune de Segré-en-Anjou Bleu recherche pour le Cinéma et le Parc des Expositions un agent d’entretien (h/f) à temps non complet (12,50/35^ème)
Cadre d’emplois : Adjoint technique

Missions

Placé(e) sous l’autorité du Directeur du Cinéma et de la Directrice du Parc des Expositions, vous assurerez les missions suivantes :

• Réaliser les différentes tâches d’entretien régulier des locaux et du matériel, en semaine majoritairement et très ponctuellement le week-end,
• Connaître et mettre en pratique les protocoles d’hygiène et de sécurité,
• Actualiser ses connaissances concernant les normes d’hygiène,
• Se situer dans une démarche éco-citoyenne dans le cadre de l’entretien des locaux,
• Organiser et gérer la gestion du stock des produits d’entretien,
• Connaître les critères de la gestion des stocks afin d’alerter la direction sur la diminution des réserves des produits d’entretien,
• Anticiper les besoins de commandes en fonction des délais indiqués par la direction,
• Elaborer un rangement des produits d’entretien et du matériel commun à l’ensemble du personnel,
• Etre en capacité de réorganiser son travail dans le cadre de modifications des tâches à effectuer ou du planning d’intervention,
• Respecter le temps imparti par la collectivité pour effectuer les missions d’entretien à réaliser.

Profil

• Adaptabilité et disponibilité,
• Capacité d’organisation,
• Capacité d’anticipation,
• Sens du travail en équipe,
• Sens de l’autonomie.

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Poste à pourvoir dès que possible

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Segré-en-Anjou Bleu 1 rue de la Madeleine — CS 40147 – 49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX avant le 27 avril 2018.

Pour tout renseignement :

• Monsieur Guillaume DENIS, Directeur du Cinéma : au 02 41 92 27 43
• Madame Audrey MOREAU, Directrice du Parc des Expositions au 02 41 61 21 29.

un Responsable des Affaires Scolaires du Pôle Ouest (h/f)
Grade de Rédacteur ou d’Animateur

Missions principales

Placé sous l’autorité de la Directrice des Services, vous assurerez les missions suivantes :

• Encadrement d’une équipe de 20 agents répartis sur 3 écoles publiques (4 sites) et 4 restaurants scolaires
• Gestion administrative des inscriptions scolaires
• Gestion financière du pôle
• Gestion matérielle des équipements et suivi des demandes d’interventions
• Mise en place et suivi de l’organisation des écoles publiques et des restaurants scolaires
• Suivi de la commission scolaire du pôle
• Relations avec les différents partenaires et les élus

Profil de la personne

• Formation Bac + 2 minimum en management et/ou animation avec expérience si possible
• Qualités de management indispensables
• Capacité d’écoute et de travail en équipe
• Qualités organisationnelles et relationnelles
• Maîtrise  des outils informatiques
• Motivation, dynamisme, autonomie et rigueur
• Permis B

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Segré-en-Anjou–Bleu — 1 rue de la Madeleine – CS 40147 — 49501 SEGRE CEDEX avant le 15 mai 2018.

Pour tout renseignement : Marion NEEL, Directrice des Affaires Scolaires du Pôle Centre au
02 41 92 23 99.

Un technicien (h,f) Bâtiment/Voirie pour son service Ingénierie à temps complet pour le 1er juillet 2018

Missions principales

Au sein du service technique, vous assurerez les missions suivantes sur le territoire de la commune nouvelle :

 Bâtiment :

• Assurer la maitrise d’œuvre des projets d’entretiens, d’amélioration ou de rénovation des bâtiments
• Piloter les projets de construction et de réhabilitation des bâtiments publics – organiser, coordonner et suivre l’exécution des travaux aux plans technique, administratif et financier
• Rédiger les pièces techniques et les programmes simplifiés pour les consultations de maitrise d’œuvre, et autres prestataires (CT, SPS, étude de sol, etc . . .)
• Réaliser le recensement et l’état des lieux des bâtiments – mettre en place les carnets sanitaires
• Préparer les contrats de maintenance et d’entretien des bâtiments (vérifications périodiques, légionnelle, …) et en assurer le suivi – proposer les travaux de maintenance préventive et curative
• Participer aux réflexions et aux projets sur les économies d’énergies
• Préparer, organiser et suivre les travaux de mise en accessibilité des bâtiments
• Assurer le suivi financier des opérations

Voirie :

• Assurer la maitrise d’œuvre des projets d’entretiens ou de rénovation de voiries
• Piloter les projets de création ou de réhabilitation de voirie – organiser, coordonner et suivre l’exécution des travaux aux plans technique, administratif et financier
• Assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures sur le domaine public (concessionnaires, SIAEP, SIEML, autres …) et les interventions d’entretien de l’éclairage public
• Rédiger les pièces techniques pour les consultations de maitrise d’œuvre, et autres prestataires (CT, SPS, étude de sol, geo-détection, etc . . .)
• Assurer le suivi financier des opérations

Profil de la personne

• Profil recherché : BAC+2 en bâtiment, voirie ou équivalent
• Maitrise des normes et des techniques de conception de bâtiment
• Connaissance des normes et des techniques d’entretien et de réhabilitation de voirie
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance des marchés publics et notamment en montage de dossier de consultation des entreprises
• Connaissance de la règlementation : sécurité dans les ERP, accessibilité, énergie, . . .
• Aptitude à la conduite de réunion de chantier et à la rédaction de comptes rendus
• Autonomie dans la gestion du travail
• Aptitude au travail en équipe
• Permis B indispensable

Eléments valorisants en vue du recrutement

• Connaissance des logiciels de dessins (Autocad, . . .)
• Connaissance en droit de l’urbanisme

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Segré-en-Anjou-bleu — 1 rue de la madeleine — CS 40147 – 49 501 SEGRE-EN-ANJOU-BLEU avant le mardi 22 mai 2018
Pour tout renseignement : Monsieur Eric GUIARD, directeur des services techniques, au 02 41 92 52 88.

un maître nageur (h/f) à temps complet pour la piscine « Les Nautilles »
Grade d’Educateur des APS

 Missions principales

Placé sous la responsabilité du chef de bassins, vous assurerez les missions suivantes :

• Surveillance des différents publics, cours de natation enfants et adultes, aquabike et assimilés, aquajump, aquagym, scolaires, bébés, jardin aquatique
• Analyses, entretien de premier niveau
• Participation et conception d’animations, être force de proposition, participer activement au développement du site

Spécificités du poste (astreintes…) : rotation sur le travail le weekend (1 dimanche sur 4), horaires en matinée et / ou soirée, 33 jours de congés par an,

Profil de la personne

• Niveau : BEESAN ou BPJEPS ou LICENCE PRO AGOAPS à jour des différents recyclages
• Qualités relationnelles indispensables
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Autonomie
• Motivation et dynamisme
• Capacité à travailler en équipe

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CNAS

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur le Maire de Segré-en-Anjou Bleu – 1 rue de la Madeleine – CS 40147 – 49501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU cedex avant le 15 mai 2018.
Pour tout renseignement : Monsieur Eric LE DOEUFF, eric.ledoeuff@segreenanjoubleu.fr